Stel dat morgen alles anders loopt dan vandaag. Een systeem valt uit, een ontwikkeling in AI zet bestaande werkwijzen op zijn kop of zorgadministratie ziet een risico dat ergens anders in de organisatie nog nauwelijks op de radar staat.
Wie staat er dan op? Wie zit er aan tafel? En hoe goed weet je elkaar eigenlijk te vinden?
De toekomst van GGZ en jeugdzorg wordt niet bepaald door één afdeling, systeem of innovatie. Juist op de plekken waar zorg, bedrijfsvoering, technologie en leiderschap elkaar raken, ontstaan de vraagstukken die ertoe doen.
Daarom brengen we op 4 februari 2027 tijdens het Netwerkevent GGZ & Jeugdzorg de juiste mensen bij elkaar. Teamleiders, managers, directieleden en professionals met verschillende verantwoordelijkheden, ervaringen en ideeën. Om kennis te delen, elkaar uit te dagen, te ontdekken hoe andere organisaties naar dezelfde vraagstukken kijken en om nieuwe contacten te leggen die ook ná 4 februari waardevol kunnen zijn.
Van AI tot de organisatie achter de zorg
We starten de middag met een ontwikkeling waar geen zorgorganisatie meer omheen kan: AI.
Wat kan AI betekenen voor GGZ en jeugdzorg? Waar liggen mogelijkheden die verder gaan dan de hype? En welke vraagstukken komen juist binnen deze sectoren naar voren? Onze CTO Pieter Burghouts neemt je mee in de ontwikkelingen en ervaringen uit de sector.
Daarna draaien we het perspectief, want een toekomstbestendige zorgorganisatie gaat niet alleen over wat technologie mogelijk maakt. Minstens zo interessant is hoe je de organisatie daarachter inricht.
Tijdens twee kennissessies kies je het onderwerp dat het dichtst bij jouw praktijk ligt. Daarna brengt Dynamiek+ verschillende perspectieven bij elkaar in een interactieve sessie. We sluiten het inhoudelijke programma af met een praktijkcase waarin verschillende belangen en keuzes samenkomen.
Geen lange presentaties, maar ruimte om ideeën te onderzoeken, standpunten uit te wisselen en van elkaar te leren.
Voor wie is deze middag?
Dit event is bedoeld voor teamleiders, managers en directieleden binnen GGZ en jeugdzorg, werkzaam binnen zorgadministratie, zorgfacturatie, zorgcontrol, interne controle en bedrijfsvoering.
Door verschillende verantwoordelijkheden bij elkaar te brengen, kijken we verder dan het eigen vakgebied en leren we van elkaars perspectief.”
- Maaike Broers, accountmanager
Praktische informatie
Datum: donderdag 4 februari 2027
Tijd: 13.30 – 18.30 uur
Locatie: FITZ-hoofdkantoor, Pythagoraslaan 2, Utrecht
Kosten: gratis
Programma
13.30 – 14.00 | Inloop & ontvangst
14.00 – 14.20 | Opening door CEO Jochem Kentgens
14.20 – 14.50 | AI in GGZ & Jeugdzorg
14.50 – 15.00 | Pauze
15.00 – 15.30 | Kennissessie (kies één van de twee kennissessies)
15.30 – 16.00 | Pauze
16.00 – 16.45 | Interactieve sessie Dynamiek+
16.50 – 17.20 | De praktijk op tafel
17.20 – 18.00 | Afsluiting & netwerken
Kennissessies
Wanneer wordt zorgadministratie écht een partner van de zorg?
Een goede zorgadministratie doet veel meer dan registreren en controleren. Toch is een plek aan tafel niet vanzelfsprekend. Hoe zorg je ervoor dat zorgadministratieve teams daadwerkelijk als partner van zorginhoudelijke teams opereren? Welke rollen zijn daarvoor nodig? Waar ligt invloed? En wat betekent dit voor de manier waarop teams met elkaar werken? In deze sessie kijken we naar mensen, rollen, positionering en de verhouding tussen zorgadministratie en zorginhoud.Als het systeem uitvalt, stopt de zorg dan ook?
Systemen vormen een belangrijk onderdeel van het dagelijks functioneren van een zorgorganisatie. Juist daardoor kan een verstoring ineens blootleggen hoe groot onderlinge afhankelijkheden zijn.Wat gebeurt er als een essentieel systeem niet beschikbaar is? Welke keuzes maak je vooraf? Wie neemt welke beslissing als het erop aankomt? En hoe weet je of jouw organisatie voldoende voorbereid is? Dit wordt nadrukkelijk geen IT-sessie over cybersecurity of aanvallen van buitenaf. We kijken naar het bredere organisatievraagstuk: continuïteit, afhankelijkheden, risico's en bestuurlijke besluitvorming.
Kom je samen met collega's uit dezelfde organisatie? Verdeel je dan over beide sessies. Zo kun je achteraf de verschillende inzichten naast elkaar leggen.
Wat levert het op?
nieuwe inzichten in de betekenis van AI voor GGZ en jeugdzorg;
ideeën om de samenwerking te versterken tussen zorgadministratie en zorginhoudelijke teams;
een scherper beeld van continuïteit en afhankelijkheden binnen een zorgorganisatie;
ervaringen en ideeën van vakgenoten uit andere organisaties;
praktijkvoorbeelden en vraagstukken om binnen je eigen organisatie verder te bespreken;
nieuwe contacten binnen GGZ en jeugdzorg.
