Wij leveren geen capaciteit. Wij leveren resultaat.
In de zakelijke dienstverlening, en zeker binnen pensioen-, leven- en inkomensvraagstukken, is capaciteit zelden het echte probleem. De markt is ruim voorzien van partijen die professionals leveren: junior, medior of senior, voor korte of langere tijd.
De uitdaging zit elders. In toenemende druk, veranderende wetgeving, knellende systemen en resultaten die wél gehaald moeten worden. Juist dan schiet het toevoegen van extra capaciteit tekort.
Bij FITZ doen we meer dan detacheren. En dat is precies waar onze toegevoegde waarde zit.
Van extra handen naar structurele oplossingen
Detachering is een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening. Wij leveren ervaren professionals die snel productief zijn en begrijpen hoe uitvoeringsorganisaties, fondsen en ketenpartners functioneren.
Maar capaciteit op zichzelf lost zelden het onderliggende probleem op. In de praktijk zien wij dat:
processen vastlopen door complexiteit, niet door een tekort aan mensen
veranderingen projectmatig worden gestart, maar blijven steken in de uitvoering
kennis verspreid zit over individuen en onvoldoende is geborgd
verantwoordelijkheid diffuus blijft: iedereen werkt hard, maar niemand tekent voor het resultaat
Precies op dat snijvlak maken wij het verschil.
Consultancy met inhoud
Wij combineren ervaring uit vergelijkbare organisaties met diepgaande domeinkennis op het gebied van pensioen- en levenproducten, wet- en regelgeving, uitvoeringsprocessen en de samenhang tussen data, IT en ketens.
Daarom blijven wij niet hangen in analyses en rapporten. Wij werken toe naar oplossingen die daadwerkelijk functioneren in de praktijk. Oplossingen die uitvoerbaar zijn, schaalbaar en duurzaam.
Solutions selling wanneer standaardaanpakken tekortschieten
Steeds vaker blijkt dat traditionele aanpakken niet meer volstaan. Dan is er behoefte aan gerichte oplossingen, zoals slimme IT-tools, procesautomatisering, herontwerp van dienstverlening of ondersteuning bij implementatie en borging.
Wij kiezen daarom nadrukkelijk voor solutions selling. Geen standaardproposities, maar oplossingen die voortkomen uit diep begrip van de context. Soms technologisch, soms een combinatie van proces, governance en tooling. Altijd met één doel: structurele verbetering.
Projecten volledig uit handen, inclusief verantwoordelijkheid
Waar veel partijen stoppen bij het leveren van mensen, zetten wij een stap verder. Wij draaien projecten zelfstandig, met een heldere scope, meetbare doelstellingen en vaste aanspreekpunten.
Belangrijker nog: wij nemen eigenaarschap. Niet alleen uitvoeren, maar verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat. Of het nu gaat om implementaties, verandertrajecten, ketenprojecten of herstelprogramma’s: wij organiseren het, voeren het uit en zorgen dat het ook daadwerkelijk landt in de organisatie.
Relevant voor bestuur en management
Voor bestuur en directie draait het uiteindelijk om drie vragen:
Worden strategische doelen gerealiseerd?
Is de organisatie wendbaar en toekomstbestendig?
Is er grip op risico’s, kosten en kwaliteit?
Onze aanpak sluit hier direct op aan. Met professionals op alle niveaus, diepgaande inhoudelijke expertise, concrete oplossingen en resultaatverantwoordelijkheid helpen wij organisaties niet alleen vandaag vooruit, maar bouwen wij mee aan duurzame verbetering.
FITZ: Partner in resultaat, niet alleen in capaciteit
Detachering is wat wij doen.
Consultancy is wat wij toevoegen.
Resultaat is waar wij voor staan.
Voor organisaties die meer verwachten dan extra handen. Voor bestuurders en managers die vooruit willen, met de zekerheid dat het werkt. Wij laten zien welke kennis wij in huis hebben én durven te tekenen voor het resultaat.
Meer blogs
Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op.
Caroline van Galen
Business Unit Directeur - FITZ Pensioen & Leven