De vraag naar goede finance professionals blijft groeien, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. FITZ ondersteunt organisaties bij het vinden van gekwalificeerde professionals binnen Finance & Control. Met onze kennis van de markt en een breed, actief netwerk realiseren wij duurzame matches die passen bij zowel de functie als de organisatie.
Werving & Selectie binnen Finance & Control
Bij Werving & Selectie draait het voor ons om kwaliteit en continuïteit. Wij combineren gerichte search, moderne recruitmenttools en ons uitgebreide netwerk van finance professionals om snel de juiste kandidaten te vinden. Daarbij kijken we verder dan het cv en nemen we ook teamdynamiek, organisatiefase en toekomstplannen mee in onze selectie.
FITZ begeleidt het volledige werving- en selectietraject voor financiële functies zoals Financial Accountant, Controller, Finance Manager en CFO.
Onze werkwijze
Een breed en zorgvuldig opgebouwd netwerk binnen Finance & Control
Aandacht voor zowel inhoudelijke als persoonlijke match
Snel en flexibel schakelen in een veranderende arbeidsmarkt
Een ervaren en goed opgeleid team met kennis van finance en recruitment
Met Werving & Selectie vanuit FITZ kies je voor een professionele aanpak, marktkennis en toegang tot een netwerk dat verder gaat dan de zichtbare arbeidsmarkt.
Toch liever tijdelijke ondersteuning?
Niet elke vraag vraagt direct om een vaste oplossing. Soms is tijdelijke ondersteuning passender, bijvoorbeeld bij piekbelasting, vervanging of een verandertraject. In dat geval biedt detachering uitkomst.
Via onze detachering-dienstverlening leveren wij ervaren finance professionals die snel inzetbaar zijn en direct waarde toevoegen aan jouw organisatie. Zo behoud je flexibiliteit, terwijl de continuïteit van de financiële afdeling gewaarborgd blijft.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op met Gerwin!
Gerwin Derksen
Business Unit Manager - FITZ Finance & Control