Het Dynamiek+ traject combineert gedragsinzicht met een verdiepende motivatieanalyse. We werken met het DISC-model om inzicht te krijgen in de verschillende gedragsstijlen binnen het team. Aansluitend gebruiken we een drijfverenanalyse om onderliggende motivaties zichtbaar te maken: wat beweegt iemand écht?
Door deze combinatie ontstaat een sterk vertrekpunt voor gerichte teamontwikkeling. Teamleden leren:
Elkaars gedragsstijl herkennen en beter begrijpen
Inzicht krijgen in onderlinge interactiepatronen
Bewust worden van individuele kwaliteiten en valkuilen
Effectiever communiceren en samenwerken
Waar gewenst combineren we teamontwikkeling met individuele coaching. Zo ontwikkelt niet alleen het team zich als geheel, maar groeit ook iedere professional binnen zijn of haar rol.
Ieder traject is maatwerk en wordt afgestemd op de specifieke dynamiek en doelen van het team. Dynamiek+ is geen standaardtraining, maar een zorgvuldig opgebouwd traject waarin inzicht en ontwikkeling samenkomen in concrete resultaten.
Onderstaand een voorbeeld van hoe een Dynamiek+ traject eruit kan zien.
Voorbereiding – Intake & Analyse
We starten met een intake en een DISC-analyse (optioneel aangevuld met een drijfverenanalyse). Hiermee brengen we gedragsstijlen, motivatie en teamdynamiek helder in kaart.
Trainingsdag(en) – Inzicht & Interactie
Tijdens één of twee teamdagen werken we actief met de uitkomsten van de analyse. We maken gedrag en interactiepatronen bespreekbaar en vertalen inzichten naar concrete verbeterpunten voor de samenwerking.
Verdieping & Toepassing
In aanvullende sessies werken we aan thema’s zoals communicatie, taakverdeling, teaminrichting of samenwerking tussen teams. Met gerichte interventies stimuleren we blijvende ontwikkeling, betrokkenheid en motivatie.
Borging & Evaluatie
We sluiten af met een evaluatie en duidelijke afspraken. Het team formuleert heldere doelen en vertaalt deze naar praktische acties, zodat inzichten daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.
Wat levert het op?
Doorbreken van terugkerende teampatronen
Inzicht in team- en individuele blinde vlekken
Sterkere onderlinge samenwerking
Heldere teamdoelen, vertaald naar concrete acties
Een prettigere en veiligere werkcultuur
Professionals die meer vanuit hun eigen kracht werken
Betere communicatie
Soepelere taakverdeling
Efficiëntere samenwerking
Er is nu veel meer duidelijkheid over de wensen en behoeften van mijn team. Hierdoor weten we nu beter wat er van ons verwacht wordt.
Deelnemer training Team Facturatie Pro Persona
Heb je vragen over dit traject of wil je sparren? Neem contact op.
Laura van Son
Coördinator Dynamiek+